Вы хотите освоить новый вид профессиональной деятельности и развитие профессиональных компетенций   в области «Управления персоналом» (кадровая служба – HR);

Вы стремитесь работать в корпоративных и внешних информационных системах и использовать цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала.

Вы хотите анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности.

Получить системные дополнительные знания, практические умения, навыки, которые позволят осуществлять эффективное управление персоналом в соответствии с современными требованиям